Bewerbungsinformationen

Das Anschreiben ist der erste Eindruck, den unser Personalleiter von dir erhält. Ziel des Anschreibens ist es, sich optimal zu präsentieren und zu erläutern, weshalb du die beste Wahl für unser Unternehmen bist. Am besten schilderst du kurz, wer du bist, weshalb du dich für unser Unternehmen und den Ausbildungsberuf interessierst und wo deine Stärken liegen.

Vier Augen sehen mehr als zwei - lasse das fertige Anschreiben von einer Person gegenlesen, denn Rechtschreibfehler kommen nie gut an und lassen sich so ganz einfach vermeiden.

Inhalte des Anschreibens

• Adresszeile
• Betreffzeile
• Datum
• Anrede
• Wie bist du auf unser Unternehmen gestoßen?
• Wofür bewirbst du dich?
• Wer bist du?
• Was sind deine persönlichen Qualifikationen?
• Schlusssatz

Der Lebenslauf ist in tabellarischer Form zu erfassen und enthält deine persönlichen Daten, deinen schulischen/beruflichen Werdegang mit Zeitangaben sowie Zusatzinformationen wie z.B. besondere Kenntnisse und Hobbys.

Angaben im Lebenslauf

• Persönliche Daten
• Schulausbildung
• Berufsausbildung
• Hochschulstudium
• Berufserfahrung
• Praktika
• Weiterbildungen
• Besondere Kenntnisse und Fertigkeiten
• Interessen und Hobbys

Bitte die letzten Zeugnisse nicht vergessen, denn diese belegen deinen aktuellen Leistungen und deine Angaben im Lebenslauf.

Das Bewerbungsfoto zeigt, wie du das Unternehmen nach außen präsentieren willst. Selfies oder ausgeschnittene Familienfotos sind daher fehl am Platz. Wähle ein Foto, mit dem du dich identifizieren kannst. Die Kleidung sollte arbeitsplatzbezogen sein, also entsprechend der Position, auf die du dich bewirbst. Das Bewerbungsfoto sollte maximal ein Jahr alt sein, damit zwischen deinem derzeitigen Aussehen und dem auf deinem Foto keine Welten liegen.

Für einen Ausbildungsplatz bitte frühzeitig schriftlich bewerben: Der optimale Zeitpunkt ist meist 1 bis 1,5 Jahre vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn.